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働くまでの流れ

STEP1 応募

就職活動中の方、転職をご検討中の方、マスコミ業界に関心をお持ちの方は、まずはキャリアトレインにご相談下さい。
当サイト内の就職・転職無料サポート申込みフォームよりお申込み頂くと、数日以内に登録面談のご案内を差し上げます。

STEP1 応募

STEP2 登録面談

ご来社頂き、コンサルタントがマンツーマンの面談形式でお話を伺います。ご経験やお持ちのスキル、具体的なご希望などを伺った上で、ご紹介に適した求人の選定を行います。

STEP2 登録面談

STEP3 求人紹介

求人のご紹介だけでなく、求人企業の採用傾向や業界の動向など情報を提供します。
もちろんご希望に副わなければ断る事も出来ますし、ご希望がある限りその後も求人紹介は続きます。

STEP3 求人紹介

STEP4 エントリー

ご希望の求人があれば応募の意思をお知らせください。
明確な応募の意思を確認後、コンサルタントの推薦をつけて企業へエントリーをします。

STEP4 エントリー

選考・面接

企業にて書類選考や面接を行います。
面接のスケジュールなどはあなたに代わって調整します。
ご要望があればコンサルタントが応募書類の作成から面接に至るまでのアドバイスを行います。

STEP5 選考・面接

STEP6 内定・入社

入社日や給与額についてもあなたに代わって企業と交渉します。安心して入社日を迎えて頂くまで、また入社後のトラブルや違和感を無くすため、出来る限り細かいサポートをします。

STEP6 内定・入社

STEP7 アフターフォロー

入社後も遠慮なくご相談ください。

雇用形態

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、将来的に派遣先企業に直接雇用されることを前提に、 一定期間(最長6ヶ月間)派遣社員として就業するシステムです。 派遣期間終了後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が望めば、派遣先企業の社員になることができます。 直接雇用される際の雇用形態は正社員または契約社員となりますが、雇用形態や詳しい雇用条件などは派遣就業開始前に知る事ができます。

  • ●実際に働いてから入社を決める事ができます
  • ●派遣就業中に会社の雰囲気や仕事内容などを知る事ができます
  • ●面接や書類だけでは伝わらない、実務を通じての自分をアピールすることができます

人材紹介

人材紹介とは、就職活動をしている方に対して、経験やスキル・希望条件に適合した求人の紹介を行ったり、面接の設定や就業条件の交渉を代行するサービスです。また、就職活動上の不安や悩みの相談に乗ったり、応募書類の書き方や面接についてのアドバイスを行ったりなど、利用者を全面的にサポートします。

  • ●豊富な求人情報を得る事ができます
  • ●専任のコンサルタントがマンツーマンでキャリアカウンセリングを実施します
  • ●個人情報の管理は徹底していますので、在職中でも安心して就職活動をする事ができます

人材派遣

人材派遣とは、当社に登録し、当社から紹介する派遣先で当社の契約社員として就業するシステムです。
当社と雇用関係を結び給料や福利厚生などは当社から受け取りますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の上司から直接受ける事になります。

  • ●期間やプロジェクト毎に契約ができるので、さまざまな経験を積む事ができます
  • ●仕事上の問題や不安など、当社に相談することができます

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「企業へ直接応募ができる求人」応募・選考の流れ

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応募方法は企業によって異なります。
応募の際は求人情報の「応募方法」欄をご確認のうえ従って下さい。

選考について

応募後の選考の流れは、企業によって異なりますので求人情報の「選考スケジュール」をご確認下さい。
※弊社では採用の合否については分かりかねます。ご了承下さい。

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